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GESTIÓN DE CAMBIO ORGANIZACIONAL

Atendemos las necesidades de la empresa en forma integral con el objetivo de contribuir a la gestión del cambio que permita a las organizaciones integrar las personas, los procesos y la tecnología para alcanzar los objetivos y metas del negocio, así como satisfacer las expectativas de la organización en sus distintos niveles.

Fundamentamos este servicio en la generación y aplicación del conocimiento integrado de herramientas tradicionales y herramientas sistémicas para generar cambios significativos en forma ordenada, controlada y sistemática.

 

Organizacional

Nuestro Servicios incluyen:

  • Evaluación y diagnóstico
    • Tradicional
    • Sistémico
  • Diseño del plan estratégico de gestión del cambio
  • Administración de la Gestión del Cambio Organizacional
  • Coaching Integral
    • Direccion
    • Mandos Medios
    • Empleados Clave
  • Diseño de Estructura Organizacional
  • Diseño e Implementacion de Procesos

 

 

 

 

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